Kosten verloop
€ 168.750
Jaarlijkse kosten door personeelsverloop
HR-tool
Teambuilding ROI Calculator
Bereken het rendement van een investering in je team — hoeveel bespaar je op personeelsverloop en ziekteverzuim?
Rendement berekenen
Wat levert teambuilding op?
Vul jouw organisatiegegevens in en zie direct de financiële businesscase voor investeren in je team.
Jouw organisatie
15%
5%30%
5%
2%10%
Gebaseerd op onderzoek van Gallup, SHRM en TNO. Vervangingskosten zijn gemiddeld 50% van het jaarsalaris. Teambuilding reduceert verloop met ~25% en verzuim met ~15% (conservatieve schatting).
Return on Investment
+1869%
Elke €1 geïnvesteerd in teambuilding levert €19.7 terug
Kosten verzuim
€ 112.500
Jaarlijkse kosten door ziekteverzuim
Jaarlijkse besparing
€ 59.063
Geschatte besparing na teambuilding
Investering vs. Besparing
Investering teambuilding€ 3.000
Geschatte jaarlijkse besparing€ 59.063
De businesscase
Waarom investeren in teambuilding?
Lager verloop door betere teamcohesie
Medewerkers die zich verbonden voelen met hun team stappen minder snel op. Gallup toont aan dat teams met hoge betrokkenheid tot 43% lager verloop hebben dan teams met lage betrokkenheid. Het vervangen van één medewerker kost gemiddeld 50% van diens jaarsalaris — een goede teamcohesie bespaart dus direct geld. Een jaarlijkse teambuilding dag bij Westbeach versterkt die band op een manier die dagelijkse kantoorinteracties niet kunnen evenaren.
Minder ziekteverzuim door werkplezier
TNO onderzoek wijst uit dat werknemers met een hoge werkbeleving gemiddeld 5,4 minder verzuimdagen per jaar hebben. Werkplezier — mede gevoed door positieve teamervaringen — is een van de sterkste voorspellers van laag verzuim. Wanneer medewerkers buiten de dagelijkse routine samen iets betekenisvols beleven, keert dat gevoel terug naar de werkvloer en verlaagt het de mentale belasting die tot uitval leidt.
Hogere productiviteit door betere samenwerking
Betrokken teams zijn volgens Gallup tot 21% productiever dan niet-betrokken teams. Teambuilding activiteiten — zeker in een dynamische omgeving zoals een strandlocatie — dwingen collega's om op nieuwe manieren samen te werken, rollen te ontdekken en elkaars kwaliteiten te leren kennen. Die inzichten vertalen zich direct naar betere samenwerking op de werkvloer en snellere besluitvorming in projectteams.
Betere communicatie en minder conflicten
Conflicten op de werkvloer kosten een HR-manager gemiddeld 2,8 uur per week aan bemiddeling en nazorg (SHRM, 2023). Teams die elkaar buiten de werkcontext kennen, bouwen psychologische veiligheid op: ze spreken eerder uit wat ze dwars zit en lossen meningsverschillen sneller op. Strandactiviteiten waarbij communicatie en vertrouwen centraal staan — zoals raften, expeditie-formats of blokarten in teamverband — zijn bewezen instrumenten om die vaardigheid te versterken.
Klaar om te investeren?
Klaar om te investeren in je team?
De cijfers spreken voor zich. Plan een teambuilding dag bij Westbeach Events in Monster en ervaar hoe een dag aan het strand jouw team sterker, gelukkiger en productiever maakt.
Veelgestelde vragen